一、依行政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函訂定「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）、勞動部所頒「執行職務遭受不法侵害預防指引（第三版）」之「建立事件處理程序」規定辦理。

二、配合修訂調查時程、改善作業等條文。

申訴管道：本校各單位主管及人事室

申訴受理電話：02-24652940分機 11教務處  21學務處  31總務處  61幼兒園 50人事室